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Wut darüber, dass der „Sweetheart-Deal“ der CFMEU im Vorgehen der Regierung von Queensland ausgesetzt wurde

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Wut darüber, dass der „Sweetheart-Deal“ der CFMEU im Vorgehen der Regierung von Queensland ausgesetzt wurde

Auch ein „süßer Deal“. CFMEU wurde in einem beispiellosen Vorgehen suspendiert, nachdem die angeschlagene Gewerkschaft für enorme Projektkosten verantwortlich gemacht wurde.

Die „Vergünstigungen“ des Gebäudes wurden dann auf Eis gelegt Regierung von Queensland verstärkte eine Kampagne zur Bekämpfung des CFMEU, was einige Gewerkschaftsmitglieder offensichtlich unzufrieden machte.

Zwei Männer, die CFMEU-Hemden trugen, wurden von Sicherheitskräften konfrontiert, bevor sie von der Polizei eskortiert wurden, nachdem sie am Donnerstag versucht hatten, eine Veranstaltung des stellvertretenden Premierministers zu stören.

Die Männer kamen herein und riefen bei einer Podiumsdiskussion zu einem Thema eine Frage Queensland Bei einer Veranstaltung der Major Contractors Association in Brisbane wurden Sicherheitsanfragen abgelehnt.

Der stellvertretende Premierminister Jarrod Bleijie sprach später vor der Veranstaltung und kündigte an, dass die Best Practice Industrial Conditions (BPICs) für neue staatlich finanzierte Bauprojekte für die Zwecke des CFMEU ausgesetzt würden.

„Die liberale Nationalregierung … setzt das als BPIC bekannte CFMEU-Rechtsabkommen vorübergehend aus“, sagte er später gegenüber Reportern.

Sie werden auf Eis gelegt, bis eine neu eingerichtete Queensland Productivity Commission eine Überprüfung der staatlichen Bauindustrie abgeschlossen hat.

Bleijie sagte, die Treasury-Modellierung schätzte, dass die Best-Practice-Branchenbedingungen die Bewohner Queenslands in den nächsten sechs Jahren mehr als 17 Milliarden US-Dollar gekostet hätten.

Er sagte, unter Best-Practice-Bedingungen der Branche wären zwischen 2024-25 und 2029-30 22.000 Wohnungen weniger gebaut worden und die Mieten um weitere 7 % gestiegen.

Die Entscheidung der LNP-Regierung habe keine Auswirkungen auf die Gesundheits- und Sicherheitsgrundsätze oder die Verpflichtung zu Lehrlingsausbildungen und Praktika, sagte er.

„Arbeiter verdienen und werden gut bezahlt. Arbeiter verdienen sichere Arbeitsplätze, aber die Produktivität muss auf den Baustellen zurückkehren“, sagte der stellvertretende Ministerpräsident bei der Veranstaltung.

Ankündigung des unabhängigen Administrators von CFMEU als Reaktion auf Vorwürfe der organisierten Kriminalität – Video

Die „Best Practice Industrial Conditions Policy“ legt die Löhne und Arbeitsbedingungen der Baugewerkschaftsarbeiter für alle großen Regierungsprojekte fest.

Laut einer unabhängigen Wirtschaftsanalyse führte die Richtlinie zu einer geringeren Produktivität und erhöhten Projektkosten um bis zu 30 %, sagte Andrew Chapman, CEO der Queensland Major Contractors Association.

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In einer von ihm zitierten Richtlinienbedingung können Arbeitnehmer ihre Arbeit einstellen, wenn am Arbeitsplatz eine Temperatur von 29 °C oder eine Luftfeuchtigkeit von 75 % erreicht wird.

Die LNP-Regierung hat die CFMEU seit ihrem Wahlsieg am 26. Oktober im Visier und kritisiert die Gewerkschaft wegen großer Pleite, die sie angeblich seit ihrer Vereidigung entdeckt habe.

Sie gelobte, „den Verfall zu stoppen“ und verwies auf Verluste in Höhe von 494 Millionen US-Dollar für Cross River Rail und weitere 330 Millionen US-Dollar für eine Stadtbahnstrecke an der Gold Coast, die sie angeblich ausgegraben hatte.

Im August wurde das Gebäude von der angeschlagenen Gewerkschaft unter Verwaltung gestellt, nachdem es Vorwürfe wegen kriminellen Verhaltens und organisierter Kriminalität am Arbeitsplatz gab.

Der Fair Work Ombudsmann führt mehr als 40 Untersuchungen in der Baubranche durch, an denen die meisten CFMEU-Zweigstellen in ganz Australien sowie deren Beamte und Arbeitgeber beteiligt sind.

Der CFMEU-Administrator Mark Irving KC hat das unabhängige Beratungsunternehmen KordaMentha mit der Untersuchung der Niederlassung in Queensland beauftragt. Die vorläufigen Ergebnisse sollen am 3. Dezember vorliegen und ein vollständiger Bericht bis zum 31. März vorliegen.

Die LNP-Regierung sagte, sie werde sich diese Woche im Rahmen anderer Maßnahmen zum CFMEU „in vollem Umfang“ an der Finanzüberprüfung beteiligen.

Das LNP hat der CFMEU die Möglichkeit gestrichen, das Büro für Arbeitsbeziehungen direkt anzurufen, um Beschwerden einzureichen.

Bleijie bestätigte, dass der CFMEU-Beamte von Queensland, Kurt Paul, aus dem Work Health and Safety Board und dem Arbeitssicherheitsausschuss der Regierung entfernt wurde.

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