NEW YORK – 23andMe entlässt 40 % seiner Belegschaft, also mehr als 200 Mitarbeiter, und stellt seine Therapeutikasparte ein, da das angeschlagene Unternehmen für Gentests versucht, die Kosten zu senken.
Das Neueste Restrukturierungsbemühungen wurden am Montag von 23andMe bekannt gegeben. Das Unternehmen sagte, es plane, laufende klinische Studien „so schnell wie möglich“ abzuschließen – und prüfe derzeit „strategische Alternativen“ für Vermögenswerte im Zusammenhang mit seinen Medikamentenentwicklungs- und Forschungsprogrammen, zu denen auch Studien zu möglichen Behandlungen gegen Krebs gehören.
In einer vorbereiteten Erklärung sagte Anne Wojcicki, CEO und Mitbegründerin von 23andMe, dass das Unternehmen „diese schwierigen, aber notwendigen Maßnahmen ergreift“, da es sich auf „den langfristigen Erfolg unserer Kerngeschäfte im Verbraucherbereich und unserer Forschungspartnerschaften“ konzentriert.
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Die Umstrukturierung erfolgt in einer Zeit der Unruhe bei 23andMe mit Sitz in South San Francisco, zu der kürzlich u. a Aufsehen erregende DatenschutzverletzungMehrere Runden vorangegangener Entlassungen und angehäufter Verluste haben die Aktien des Unternehmens in den letzten Jahren stark einbrechen lassen.
Im September traten auch alle unabhängigen Direktoren von 23andMe aus dem Vorstand zurück – ein seltener Schritt nach langwierigen Verhandlungen mit Wojcicki, der versucht hatte, das Unternehmen privat zu machen. Die sieben scheidenden Direktoren sagten, sie hätten noch keinen geeigneten Transaktionsvorschlag vom Vorstandsvorsitzenden erhalten und führten eine „klare“ Meinungsverschiedenheit über die Zukunft von 23andMe an.
Damals sagte Wojcicki, sie sei „überrascht und enttäuscht“ über die Entlassungen, beharrte jedoch darauf, dass es auf lange Sicht besser für das Unternehmen wäre, 23andMe privat und „außerhalb des kurzfristigen Drucks der öffentlichen Märkte“ zu nehmen.
Nach mehr als einem Monat ohne Wojcicki als alleiniges Vorstandsmitglied gab 23andMe Ende Oktober bekannt, dass es drei neue unabhängige Direktoren ernannt habe.
23andMe ging 2021 an die Börse und hat seitdem Schwierigkeiten, ein profitables Geschäftsmodell zu finden – insbesondere da die meisten Käufer seiner speichelbasierten Testkits nur einmal kaufen müssen. Das Unternehmen meldete im letzten Geschäftsjahr einen Nettoverlust von 667 Millionen US-Dollar, mehr als das Doppelte des Verlusts von 312 Millionen US-Dollar im Vorjahr.
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23andMe meldete einen weiteren Verlust bei den am Dienstag veröffentlichten Quartalsergebnissen, wenn auch mit einem geringeren Rückgang als in den Vorquartalen. Das Unternehmen meldete im zweiten Quartal des Geschäftsjahres 2025 einen Nettoverlust von 59,1 Millionen US-Dollar, verglichen mit einem Verlust von 75,3 Millionen US-Dollar im gleichen Vorjahr.
Der Umsatz belief sich im zweiten Quartal jedoch auf insgesamt 44,1 Millionen US-Dollar – ein Rückgang gegenüber 50 Millionen US-Dollar im Vorjahr. Das Unternehmen verwies auf geringere Verkäufe von Testkits und Telemedizin-Bestellungen sowie einen Rückgang der Forschungseinnahmen, sagte jedoch, dass dies teilweise durch ein Wachstum der Mitgliederdienste ausgeglichen wurde.
23andMe geht davon aus, dass am Montag Stellenstreichungen und andere Umstrukturierungsmaßnahmen angekündigt wurden, um die Betriebskosten zu senken und dem Unternehmen jährlich mehr als 35 Millionen US-Dollar einzusparen. 23andMe rechnet außerdem mit Kosten in Höhe von bis zu 12 Millionen US-Dollar, die sich hauptsächlich auf einmalige Abfindungen und andere mit der Kündigung verbundene Kosten beziehen.
23andMe beendete das Quartal mit Zahlungsmitteln und Zahlungsmitteläquivalenten in Höhe von 127 Millionen US-Dollar, verglichen mit 216 Millionen US-Dollar zum 31. März 2024.
Letzten Monat führte 23andMe einen Reverse-Split im Verhältnis 1:20 durch. Die Aktien fielen am Dienstagmittag um fast 4 % und lagen bei etwa 4,43 US-Dollar.
