Berufserfahrung kann Schulschwänzen entgegenwirken, sagt der Chef des Flughafens Manchester

Unternehmen sollten einbezogen werden, um Kindern bereits im Grundschulalter Berufserfahrung zu vermitteln, um die „Epidemie der Fehlzeiten“ in den Schulen zu bekämpfen, sagte der Leiter von Großbritanniens größtem Flughafenkonzern.

Ken O’Toole, CEO von Manchester Die Airport Group sagte, Unternehmen hätten eine „moralische Verpflichtung“, jungen Menschen Chancen zu bieten, lange bevor sie 15 Jahre alt werden, dem Alter, in dem die meisten britischen Schulkinder ein zweiwöchiges Praktikum absolvieren.

Er sagte, die der Regierung Intervention gegen Schulabsentismus würde nur so weit gehen und Unternehmen müssten noch viel weiter gehen, um „sich dem Kampf gegen diese Epidemie anzuschließen“.

O’Toole sagte: „Die Regierung sollte Unternehmen verpflichten, jungen Menschen jeden Alters – von der Grundschule bis zum Erwerbsalter – echte Erfahrungen am Arbeitsplatz zu bieten.“

„Inmitten einer Epidemie der Fehlzeiten kann es zu spät sein, zu warten, bis sie im Teenageralter sind, um einen Funken zu entfachen. Wenn sich nur eine Handvoll Arbeitgeber engagieren wollen, werden junge Menschen nur einen Bruchteil der Möglichkeiten sehen, die es gibt.“ „

Ein Bericht des Institute for Fiscal Studies (IFS) Anfang dieses Jahres veröffentlicht sagte, fast zwei von fünf (37 %) Schülern aus benachteiligten Verhältnissen seien „anhaltend abwesend“, was bedeutet, dass sie im Durchschnitt alle zwei Wochen mindestens einen Schultag verpassen.

Das IFS berichtete, dass die Fehlzeiten seit 2019 um fast zwei Drittel gestiegen seien, wobei Schüler nun durchschnittlich 14 Tage pro Jahr versäumten, gegenüber weniger als neun Tagen im Jahr 2019.

Bei den weniger gefährdeten Kindern hat sich der Anteil der dauerhaft abwesenden Schüler im gleichen Zeitraum von 8 % auf 16 % verdoppelt.

Bridget Phillipson, die Bildungsministerin, hat versprochen, dagegen vorzugehen sie rief die „Schulschwänzen-Epidemie“ durch die Verhängung von Geldstrafen für die Eltern und deren Einziehung kostenlose Frühstücksclubs in Grundschulen in England.

Sie sagte, dass zu viele Familien glaubten, Schulschwänzen sei akzeptabel, um „günstigere Ferien“ zu haben, „unpopuläre Themen“ zu vermeiden oder „Geburtstagsleckereien oder sogar eine laufende Nase“ zu haben.

O’Toole, dessen Unternehmen die Flughäfen Manchester, Stansted und East Midlands besitzt und betreibt, sagte: „Der Außenminister hat Recht, wenn er dies als Notfall bezeichnet.

„Als Unternehmen, das gut mit den umliegenden Gemeinden verbunden ist, hören wir diese Alarmglocken laut und deutlich. In Wythenshawe, direkt vor der Haustür des Flughafens Manchester, gibt es einige Schulen, die zu den höchsten Fehlzeitenquoten des Landes zählen.“ „

O’Toole sagte, Unternehmen müssten gezwungen werden, den Kindern vor Ort Möglichkeiten zu bieten, bevor sie „in einen Teufelskreis der Fehlzeiten geraten“.

Der Vorschlag würde bedeuten, dass Kinder ab vier Jahren zu Bildungsbesuchen in nahegelegenen Unternehmen mitgenommen würden, die an den nationalen Lehrplan gebunden wären.

O’Toole sagte: „Unternehmen sind Teil des Gefüges der Gemeinschaften, denen sie dienen – das heißt, wenn es zu einem Notfall wie der vom Bildungsminister beschriebenen Abwesenheitsepidemie kommt, müssen wir alle einen Teil zur Bewältigung des Problems beitragen.“